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【吸管成型工種將列入國家職業大典】由“雙童”代表行業編制的《吸管成型工培訓教材》,以后吸管成型工將可以有國家資質認定了!
時間:2016-7-26    來源:雙童吸管     閱讀2862次   

        近期,由雙童代表行業編制的義烏市職業技能培訓教材《吸管成型工培訓教材》正式面世!這本書將作為吸管行業塑料飲用吸管成型工崗位的培訓教材,以后吸管成型工將可以有國家資質認定了,對整個吸管行業來說都是一次技能與操作上的統一提升。



        值得一提的是,由11人組成的編委會中,來自雙童的技術骨干可謂是占了編委會的半壁江山,高達六人!特別是編寫小組的四位成員,全部都來自雙童!看來,吸管行業的崗位標準也和產品標準一樣,都被雙童承包啦!

  

教材前言

         這不,昨天晚上,此書的編委之一、雙童副總吳小彬也根據這本書形成培訓PPT,對全體員工都進行了培訓宣導,鞏固員工們的技術水平,提升員工們的思想意識!



        教材從成型工崗位的基礎知識、設備操作、設備保養、質量管理、衛生管理和安全管理等方面著手,各部分分別加入相應的知識點,闡述了吸管成型操作的要求和技能!

 


        那么何為企業自主評價?其實企業技能人才自主評價體系是對職工的職業能力、工作業績、職業道德等內容進行綜合評價的考核鑒定機制。開展企業自主評價不僅能培養專業的技能人才,提高人才福利待遇,還能為企業和員工建立人才管理和晉升通道呢!

  


        通過企業自主評價體系,員工們可以對照該體系,努力提升自己的技能,解決工作上的難題。而作為公司來說,以后在評價員工的工作技能水平上,將有一個標準的評判依據,大大有助于對員工的技能培訓,使其茁壯成長全面提升,留住真正的人才!

   


        接下來,我們將根據吸管成型工的標準體系,對吸管成型工崗位的初級、中級、高級等五個等級進行劃分,鼓勵員工們進行報考職業等級證書,提升自我!

   


        相信在不久的未來,我們雙童一定會涌現出一批批的吸管專業技師!世界上最頂級的吸管專家,一定在雙童!

 

 
 
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