吸管妞導讀
“我這十五年來花最多精力的一件事情就是努力脫離原有圈子，進入年輕群體的圈子，與年輕人發生對話和鏈接！”，樓仲平曾在分享中說道。但為何年過半百的樓仲平要花巨大精力向年輕人靠攏？一起來看看吧！
樓仲平為何要與年輕人為伍？
一直以來，“雙童”樓仲平都拒絕用“成功”一詞形容自己和“雙童”。他認為企業和人是一樣的，只有成長，沒有成功！但是，由于隨年齡增長或資歷的增長，人的意志力就會下降、知識技能會逐步退化、認知能力會逐漸老化。
而要實現持續成長，“雙童”樓仲平認為：在巨變時代下，成長就需要克服人性弱點的惰性，不斷地進行自我迭代，與年輕人為伍，不斷與他們發生鏈接和建立對話的能力，從而獲得持續成長！
例如：只有小學文化的樓仲平早在二十年前就前往浙江大學進修，完成了個體的知識迭代。五年的系統學習，徹底重塑了他的知識體系，完善了他的理論認知架構。近些年來，樓仲平努力向知識界和學術界靠攏，從而獲得經驗之外的知識，看到感官之外的原理和邏輯。近兩年，樓仲平又加入了混沌大學開啟“第三次知識重構”，持續學習，重新認知，不斷迭代。
正因如此，在認知轉變的過程中，“雙童”樓仲平逐漸意識到：世界是屬于年輕人的。他對“年輕”的解釋并不是年齡、代際的劃分，而是時代的劃分，年輕人是會隨著時代的后延而發生改變的。
因此，作為企業領導者的他必須跟隨當下年輕群體的轉移而“逆生長”，努力和社會主流保持同步，不斷清空自己，不斷與年輕人發生鏈接和建立對話的能力。實際上，這其實是接受新知識、新智慧的迭代能力！
因為在當今時代，年輕人能快速適應科技進步并與時俱進，并且有天然的接受能力，而年長者由于“稟賦效應”的存在，一旦獲得便極不愿意放棄，從而限制了獲得新的認知。
所以，“雙童”樓仲平這十五年來努力使自己脫離原有圈子，進入年輕群體的圈子，并且一直將自己定位在“25”歲！因為年輕，才會不斷學習去認知世界；因為年輕，才可能與年輕人為伍而保持激情；因為年輕，才能去擁抱這個高速變化的世界而更新迭代！
無論你是創業者還是企業經營者，隨著年齡的增長，知識技能會逐步退化、認知能力會逐漸老化！但我們可以通過學習迭代實現“逆生長”。讓我們一起保持一顆年輕的心，持續學習，保持激情，迭代進步，與時代同步吧！
