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如何管理你的上級?把握這幾大原則讓你升遷無限!【“雙童”第219期學習會】
時間:2018-6-21    來源:     閱讀2893次   

吸管妞導讀

    在職場中,我們應該如何將工作做得更好?我們應該如何讓上級領導更滿意自己的工作?其實,在努力工作、埋頭苦干的同時,我們也要學會反向“管理”上級領導,幫助自己獲得更快更好的提升!昨晚7:30,“雙童”第219期學習會在九樓閣開展,吸管妞作為主持人和講師,與大家分享了樊登讀書會的一堂視頻課程——《如何管理好你的上級》。

 

    首先,吸管妞拋出了兩個互動問題:“想象你是自己的上級,請你給自己打個分”在‘雙童’工作,你的目標是什么?你現(xiàn)在離你的目標遙遠嗎?” 通過這兩個互動問題,讓大家思考自身是否有不足,如何努力才能達到自己的目標。


    接下來,吸管妞帶領大家一起觀看了課程視頻《如何管理好你的上級》!在視頻中,我們了解到:在職場中,與你的上級建立起相互尊重理解的關系,會對你的工作起到至關重要的作用!那么,我們應該如何反向“管理”上級呢?

 

 在視頻中,最引起大家共鳴的就是以下幾點:


一、做事超越上級的期望值

    首先,自己要有一個清晰的定位,并朝著這個目標去努力,超越上級的期待!如:你把自己定位為“為人正直、做事專業(yè)、工作勤奮”,當你真正做到這幾點時,上級在考慮選擇這幾方面的人才時,第一個想到的就是你!

  

二、用腦思考、用腦做事

    如果懂得換位思考,你就不要向上級提"問答題":XXX,這事你說怎么辦?而是向上級提"選擇題":XXX,我有幾個方法,1,2,3……你看哪個好?“不要讓上級做問答題,讓上級做選擇題。”這一點,在職場中格外重要!

 

三、不要給上級添亂

    出了問題及時匯報:上級最怕"馬后炮",一旦出現(xiàn)問題,及時告訴上級。先說事實真相,承認失誤,再承擔責任采取挽回的措施。可能你會被"罵"一通,但是你收獲了三個結果:被信任、學幾招、提高承受力!

    最后,吸管妞也再次拋出了互動問題:看完視頻后,說說你的觀后體會?接下來你準備如何管理你的上級? “在接下來的工作中,我會給上級選擇題,而不是問答題”、“看完視頻后,我才知道原來‘管理’上級就是提升自己”……看來,同學們通過此次課程的學習都收獲滿滿!吸管妞也期待著今后的工作中,大家都有更好的提升哦!


 
 
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